VRAAG
Er is een schreeuwend te kort aan IT-specialisten. Bij Createment zagen ze veel IT-talent, ze keken niet naar opleiding of cv, maar naar talent en potentie. Nu scholen ze geschikte mensen zonder IT-opleiding via een traineeship om. Zo slaan ze de brug tussen onvervulbare IT-vacatures én digitale talenten. Ze vroegen Megawatt Advertising om een pakkend merkverhaal neer te zetten, de visuele identiteit aan te scherpen én meer sollicitaties binnen te halen met social advertising. Target? 50 trainees afleveren bij opdrachtgevers
AANPAK
Bij Createment draait het om talentontwikkeling. Ze creëren geen algemeen omgeschoolde professionals maar gemotiveerd IT-talent dat precies voldoet aan het profiel dat nodig is. Vanuit hier hebben wij een krachtig merkverhaal neergezet, met de juiste pay-off, slogan (Find IT. Train IT. Work IT.), tone-of-voice én een pakkende visuele identiteit. Allemaal met juiste essentie: talentontwikkeling. Want dat is wat Createment zo succesvol maakt. Het is een kweekvijver voor nieuw IT-talent.
De visuele identiteit staat, tijd om de juiste advertenties in te zetten zodat we nieuwe sollicitaties gaan binnenhalen. Via het ‘SEE, THINK, DO, CARE model’ trekken we de juiste doelgroep onze funnel in met sprekende content én de inzet van gamification. Deze tool maakt het extra aantrekkelijk voor de doelgroep om gegevens achter te laten.
RESULTAAT
Het merkverhaal, de nieuwe visuele identiteit én de merknaam voor het assessment als losstaand product maakten het plaatje compleet. We wisten klanten én IT-talent in het hart te raken. Onze ads haalden percentages van wel 6,6% CTR. Dat bleek dan ook uit de resultaten: de targets zijn in no-time gehaald. Ze hebben de targets voor dit jaar verdubbeld; 100 trainees afleveren bij opdrachtgevers. Createment, you just got supercharged!
