{"id":4523,"date":"2024-11-11T14:43:54","date_gmt":"2024-11-11T13:43:54","guid":{"rendered":"https:\/\/megawatt.agency\/?p=4523"},"modified":"2026-02-06T16:07:52","modified_gmt":"2026-02-06T15:07:52","slug":"culturele-pioniers-op-jacht-naar-het-antwoord","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/","title":{"rendered":"Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column]<div class=\"case-deatil-heading title_subtitle_element\"><div class=\"title\"><h1>Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord<\/h1><\/div><\/div><div class=\"scroll_down_element\"><a href=\"#scroll_down\" target=\"\">scroll down<\/a><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"item\">\n            <div class=\"img-wrp\">\n                <div class=\"image_or_video banner-video\"><picture>\n                <source media=\"(min-width:768px)\" srcset=\"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Banner-Jitte-Simon-1.jpg\">\n                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Banner-Jitte-Simon-1.jpg\" alt=\"\">\n            <\/picture><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=&#8221;scroll_down&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-content&#8221;]<\/p>\n<div>\n<h2 class=\"Hoofdtekst\"><span lang=\"EN-US\">Het hebben of ontwikkelen van een bedrijfscultuur is niets nieuws. Toch komt het vaker wel voor dan niet dat de schreeuwende quotes op de gevels, muren en brochures in werkelijkheid loze kreten blijken te zijn. Hoe doe je het dan w\u00e9l goed en wanneer klopt het \u00e9cht? Anno 2024 is het verkondigen van gebakken lucht \u2018not done\u2019 en trapt de huidige generatie hier echt niet meer in. <\/span><\/h2>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-content&#8221;]<\/p>\n<div>\n<p class=\"Hoofdtekst\"><span lang=\"EN-US\">Afgelopen september presenteerde Megawatt tijdens een van de fameuze WATT-sessies \u2018Megawatt Culture\u2019. Een sessie over de bedrijfscultuur, de kernwaarden en het concreet maken van de gemene deler \u2018energie\u2019 als basis van deze cultuur. Enkele weken later volgde er een diepte-interview over dit onderwerp. Wat is cultuur eigenlijk en waarom is het zo ontzettend belangrijk voor je organisatie? Simon Coolen (Creatief Directeur) en Jitte Kleinbekman (HR Manager) vertellen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"Hoofdtekst\"><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">We voelen ons een beetje \u2018<\/span><span class=\"Geen\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"><i>Culture Pioneers<\/i><\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">\u2019 door zo hard in te zetten op en diep te duiken in onze bedrijfscultuur, zeggen Simon en Jitte. Megawatt is de afgelopen jaren hard gegroeid met het risico deze gezellige, vriendschappelijke\/familiaire en vooral energieke Megawatt-cultuur kwijt te raken. Tijd om dit eens op papier te zetten om alles wat Megawatt zo mooi en succesvol maakt te behouden.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"Hoofdtekst\"><span style=\"color: #008080;\"><strong><span class=\"Geen\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"><i><span lang=\"EN-US\">&#8221;Laten we beginnen bij het meest cruciale punt; onze cultuur is authentiek en intrinsiek gedreven&#8221;<\/span><\/i><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"Hoofdtekst\"><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">\u2018We hebben uitgesproken wat er al is en zijn vanuit daar gaan defini\u00ebren\u2019, aldus Simon. De samenvoeging van de vier aparte bureaus tot \u00e9\u00e9n Megawatt en de vernieuwde en aangescherpte propositie was het perfecte startpunt. <\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">\u2018Al snel kwamen we erachter dat het werken vanuit de kernwaarden (<\/span><span class=\"Geen\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"><span lang=\"EN-US\">B<\/span><\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">e yourself, <\/span><span class=\"Geen\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"><span lang=\"EN-US\">E<\/span><\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">xceed expectations, <\/span><span class=\"Geen\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"><span lang=\"EN-US\">A<\/span><\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">dopt creativity en<\/span><span class=\"Geen\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"><span lang=\"EN-US\"> T<\/span><\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">eam up; B.E.A.T) alleen kan als de basis klopt. Met deze basis bedoelen we een sterk lijf en een fitte geest in combinatie met de juiste balans tussen werk en priv\u00e9\u2019, vertelt Simon. <\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">Het heeft niet zoveel zin om van mensen te verwachten vanuit bepaalde kernwaardes te werken als de basis niet klopt. We gaan dus een laag dieper.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"Hoofdtekst\"><span style=\"color: #008080;\"><strong><span class=\"Geen\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"><i><span lang=\"EN-US\">&#8221;Je kunt niet verwachten dat een huis blijft staan op een zwakke fundering&#8221;<\/span><\/i><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"Hoofdtekst\"><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">Hoe Megawatt daarvoor zorgt? Natuurlijk bieden ze, zoals (gelukkig!) meer bedrijven een ruim aanbod in secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Hoe mooi en vooruitstrevend ze hier ook in zijn, toch plaatst Jitte hier een belangrijke kanttekening. \u201cHet gaat niet alleen om de voorwaarden en de grote lijn die moet kloppen, het zit hem juist in alle momentjes tussendoor. Kleine check-ups en open gesprekken die zowel over werk maar ook over priv\u00e9-zaken kunnen gaan. Het is een illusie te denken dat je \u2018thuis\u2019 niet meeneemt naar je werk of andersom\u201d, aldus Jitte. <\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">De vraag die we stellen is; waar ligt jouw optimale energie en hoe kunnen we jou daarbij helpen?<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row min_height=&#8221;400&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1731413923125{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 0px !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/12&#8243;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;8\/12&#8243;][vc_raw_html css=&#8221;&#8221;]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[\/vc_raw_html][\/vc_column][vc_column width=&#8221;2\/12&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1731413807524{margin-top: -40px !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-content&#8221;]<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong style=\"color: #008080; font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"><i style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"><span lang=\"EN-US\">&#8221;The strength of the pack is the wolf and the strength of the wolf is the pack&#8221;<\/span><\/i><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"Hoofdtekst\"><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">Als je het voor elkaar krijgt een organisatie <\/span><span lang=\"IT\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">te cre<\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">\u00ebren waarbij je de ruimte de vrijheid <\/span><span lang=\"FR\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">\u00e9<\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">n de veiligheid voelt om je kwetsbaar op te stellen z<\/span><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">\u00f3<\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">nder veroordeeld te worden, <\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">ben je een heel eind<\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">. <\/span><span lang=\"DE\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">Zit <\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">de uitdaging<\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"> in werk en proces, dan kan je bij Charl<\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">ey<\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"> Peereboom (Managing Director, red) terecht. Zit het in meer in de priv<\/span><span lang=\"FR\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">\u00e9<\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">-sfeer (hoe zorg ik voor een sterk lijf en een <\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">fitte<\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"> geest) dan <\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">stap je binnen <\/span><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">bij Simon Coolen (Creatief Directeur) en voor alle overige HR-zaken: <\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">kan je \u2018<\/span><span class=\"Geen\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"><span lang=\"EN-US\">Z<i>itte met Jitte\u2019<\/i><\/span><\/span><i style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"> <\/i><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">(dit is een werktitel maar conceptueel heel sterk ;-)).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"Hoofdtekst\"><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">\u201cAan de ene kant zijn we een warm en familiair bureau maar we werken wel op Champions League niveau voor internationale merken. Dat kan best frictie opleveren maar zolang je <\/span><span class=\"Geen\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"><i><span lang=\"EN-US\">scherp op de inhoud zit en zacht op de mens<\/span><\/i><\/span><span lang=\"EN-US\" style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\"> gaat dat prima samen\u201d, vult Simon aan. Nog een tip van de Creatief Directeur; zie je klanten als partnerships en behandel ze ook zo. Loopt het ff niet lekker, pak die telefoon en benoem het! Niemand is perfect en waar hoog spel gespeeld wordt, worden onherroepelijk fouten gemaakt. Stel je kwetsbaar op, hoe spannend ook. Dit komt de relatie altijd ten goede.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"Hoofdtekst\"><span style=\"font-family: var(--global--font-secondary); font-size: var(--global--font-size-base);\">Megawatt geeft inspiratiesessies (workshops) op locatie voor ieder bedrijf (dat denkt, weet of hoopt) klaar te zijn voor hun persoonlijke culturele revolutie. Door in gesprek te gaan, je open te stellen en eens goed in de spiegel te kijken is overal die unieke sleutel tot succes en verbinding te vinden. Megawatt is sterk door kwetsbaar te zijn en heeft iets universeels als energie om weten te zetten tot een concreet houvast.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"work-together-section\"><div class=\"lets-work-together\"><div class=\"container \"><div class=\"row-wrp\"><div class=\"left-col\"><h2>Let\u2019s work together<\/h2><p>Wij cre\u00ebren maximale energie voor merken. Klaar om je merk te superchargen? Let\u2019s meet!<\/p><\/div><div class=\"right-col\"><div class=\"team-members\"><div class=\"team-member\"><div class=\"member-img\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/stefan-kwast.jpg\" alt=\"Stephan Kwast\" \/><\/div><div class=\"content\"><h2>Stephan Kwast<\/h2><p>CEO<\/p><a href=\"mailto:&#115;.&#107;wast&#64;m&#101;&#103;a&#119;&#97;t&#116;.&#97;&#103;&#101;nc&#121;\">s&#046;&#107;w&#097;st&#064;me&#103;&#097;&#119;a&#116;&#116;&#046;a&#103;en&#099;&#121;<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=&#8221;scroll_down&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;text-content&#8221;] Het hebben of ontwikkelen van een bedrijfscultuur is niets nieuws. Toch komt het vaker wel voor dan niet dat de schreeuwende quotes op de gevels, muren en brochures in werkelijkheid loze kreten blijken te zijn. Hoe doe je het dan w\u00e9l goed en wanneer klopt het \u00e9cht? Anno 2024 is het&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4540,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[151,140],"tags":[],"class_list":["post-4523","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-uitgelichte-artikelen","entry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord - Megawatt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wat is cultuur eigenlijk en waarom is het zo ontzettend belangrijk voor je organisatie? Onze Creatief Directeur en HR Manager vertellen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord - Megawatt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wat is cultuur eigenlijk en waarom is het zo ontzettend belangrijk voor je organisatie? Onze Creatief Directeur en HR Manager vertellen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Megawatt\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-11T13:43:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-06T15:07:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Thumbnail-Jitte-Simon.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1158\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1448\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"dev@dmin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"dev@dmin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/\"},\"author\":{\"name\":\"dev@dmin\",\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#\/schema\/person\/2eacf5403e20a3c2a97923fa1295f50c\"},\"headline\":\"Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord\",\"datePublished\":\"2024-11-11T13:43:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-06T15:07:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/\"},\"wordCount\":1037,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Thumbnail-Jitte-Simon.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\",\"Uitgelichte artikelen\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/\",\"url\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/\",\"name\":\"Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord - Megawatt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Thumbnail-Jitte-Simon.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-11T13:43:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-06T15:07:52+00:00\",\"description\":\"Wat is cultuur eigenlijk en waarom is het zo ontzettend belangrijk voor je organisatie? Onze Creatief Directeur en HR Manager vertellen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Thumbnail-Jitte-Simon.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Thumbnail-Jitte-Simon.jpg\",\"width\":1158,\"height\":1448,\"caption\":\"NAIF\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/\",\"name\":\"Megawatt\",\"description\":\"We supercharge brands\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#organization\",\"name\":\"Megawatt\",\"url\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Vector.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Vector.svg\",\"width\":160,\"height\":32,\"caption\":\"Megawatt\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#\/schema\/person\/2eacf5403e20a3c2a97923fa1295f50c\",\"name\":\"dev@dmin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1affe178fc833456e5d7c839ea5883dbf43fcb5b141c56f7fa40f67ba0939902?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1affe178fc833456e5d7c839ea5883dbf43fcb5b141c56f7fa40f67ba0939902?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"dev@dmin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/megawatt.agency\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord - Megawatt","description":"Wat is cultuur eigenlijk en waarom is het zo ontzettend belangrijk voor je organisatie? Onze Creatief Directeur en HR Manager vertellen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord - Megawatt","og_description":"Wat is cultuur eigenlijk en waarom is het zo ontzettend belangrijk voor je organisatie? Onze Creatief Directeur en HR Manager vertellen.","og_url":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/","og_site_name":"Megawatt","article_published_time":"2024-11-11T13:43:54+00:00","article_modified_time":"2026-02-06T15:07:52+00:00","og_image":[{"width":1158,"height":1448,"url":"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Thumbnail-Jitte-Simon.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"dev@dmin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"dev@dmin","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/"},"author":{"name":"dev@dmin","@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#\/schema\/person\/2eacf5403e20a3c2a97923fa1295f50c"},"headline":"Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord","datePublished":"2024-11-11T13:43:54+00:00","dateModified":"2026-02-06T15:07:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/"},"wordCount":1037,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Thumbnail-Jitte-Simon.jpg","articleSection":["Blog","Uitgelichte artikelen"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/","url":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/","name":"Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord - Megawatt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Thumbnail-Jitte-Simon.jpg","datePublished":"2024-11-11T13:43:54+00:00","dateModified":"2026-02-06T15:07:52+00:00","description":"Wat is cultuur eigenlijk en waarom is het zo ontzettend belangrijk voor je organisatie? Onze Creatief Directeur en HR Manager vertellen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#primaryimage","url":"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Thumbnail-Jitte-Simon.jpg","contentUrl":"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Thumbnail-Jitte-Simon.jpg","width":1158,"height":1448,"caption":"NAIF"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/insights\/cultuur-interview\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Culturele Pioniers op jacht naar h\u00e9t antwoord"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#website","url":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/","name":"Megawatt","description":"We supercharge brands","publisher":{"@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#organization","name":"Megawatt","url":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Vector.svg","contentUrl":"https:\/\/megawatt.agency\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Vector.svg","width":160,"height":32,"caption":"Megawatt"},"image":{"@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#\/schema\/person\/2eacf5403e20a3c2a97923fa1295f50c","name":"dev@dmin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1affe178fc833456e5d7c839ea5883dbf43fcb5b141c56f7fa40f67ba0939902?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1affe178fc833456e5d7c839ea5883dbf43fcb5b141c56f7fa40f67ba0939902?s=96&d=mm&r=g","caption":"dev@dmin"},"sameAs":["https:\/\/megawatt.agency"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4523"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5354,"href":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4523\/revisions\/5354"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/megawatt.agency\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}